Kako odgovoriti na pitanja tijekom razgovora?

Pitanja postavljena tijekom intervjua, može biti vrlo raznolik, a ponekad čak i lukav. međutim ako se pripreme za sastanak s potencijalnim poslodavcem, ispitati mogućnosti za pitanja i odgovore, vjerojatnost da se zarobljeni uvelike smanjena.

Kako govoriti o sebi tijekom intervjua?

Ako se pita da li nam reći o sebi tijekom intervjua, prije svega pojasniti problem. Pitajte specifična. Što točno briga vašeg pratioca? Što područje vašeg života? Moguće je da će biti dovoljno samo prenijeti svoj profesionalni životopis: kada, gdje i koji su naučili, što specijaliteti su, da li su održani tečajevi dodatni trening, u kojem su radili?

No, postoji još jedna mogućnost: poslodavac može biti zainteresirani za Vaše specifične postignuća. Da li sudjelovanje u studentskim konferencijama uzimanje? Bilo dobili nagrade i diplome za trening? Što točno je korisno napraviti prethodni posao?

Ako vaš sugovornik ne želi navesti na pitanje, reci što je više moguće o svojim postignućima na poslu, postignuća i što je moguće manje o pojedincu. Budući poslodavac ne brine što je boja unutrašnjosti vam se najviše sviđa i gdje želite da se opustite.

Još jedna zanimljiva varijanta odgovora na to pitanje - odgovori jedan, kratak ali jezgrovit kaznu. Na primjer :. „Ja sam IT-specijalista, obučeni u određenom sveučilištu i razvili neke potpuno nove računalne programe koji je donio dobre prihode prošlog poslodavca”

Kako reći razgovor o svojim nedostacima?

Udio nije tako lako o njihovim nedostacima. Jasno je da, kao i kod bilo koje druge osobe, da ih imaju. Ali, to je potrebno da ih predstaviti na takav način da oni ne kvare ukupni dojam o vama.

Najbolji odgovor - neutralno, u kojem se govori o nedostaci koji ni na koji način odnose na vaše poslovanje i rad. Ili su nedostaci u sporu. Na primjer, možete reći da ste previše zahtjevni prema sebi i drugima, tako da možda neće raditi malo duže na jedan zadatak, dvaput provjere mogućih nedostataka.

Kako odgovoriti, zašto si napustila svoj prethodni posao?

U svakom slučaju, nikada ne govori loše o vašim prethodnim ni vlasti ni o svojim kolegama. Čak i ako vaš prethodnog poslodavca - glavni konkurent budućeg poslodavca. Ako će omogućiti uvredljiv primjedbe o prethodnom lider, vaš dopisnik može razmišljati o tome što govoriš može tolerirati o njemu u njegovoj odsutnosti. A negativne recenzije prošlih kolega može dotaknuti se na ideju da se ne slažu u grupi.

Najbolji odgovori na to pitanje - odnosi se na nezgodno raspored na prethodnoj stranici, nedostatak mogućnosti za karijeru, rutina radnom mjestu, geografska udaljenost.

Ako je prethodni posao si dobio otkaz, dolazi do uvjerljivih legenda unaprijed kako ne bi izgubio na licu mjesta.

Kako odgovoriti na pitanje o željenom plaće u razgovoru?

Ako je budući poslodavac vam postaviti ovo pitanje, a istovremeno želi čuti određenu figuru, možete nazvati iznos koji je malo (za 10-15 posto) više nego prethodni plaće. Ako mislite da ste zaslužili više, nazovite sumu, ali ne više od 30% svog prethodnog plaće.

Nije potrebno navesti iznos, pomoću prijedloga „iz” i „na”. Budite sigurni da će poslodavac odabrati broj koji „na”. stoga pozvati određeni broj.

Kako odgovoriti na pitanje koliko dugo ćete raditi?

Naravno, ne treba navesti određeni vremenski okvir (ako nije ugovor na određeno vrijeme) godine, dva, pet. Uostalom, ne možete stvarno biti siguran da je toliko ovdje i raditi. Zato je najbolje odgovoriti na to prije svega morate pogledati unutar svoje tvrtke, upoznaju sa svim osobljem, vidjeti ako ste zainteresirani u društvu. A ako shvatite da ste ga svi vole, a vi ste zainteresirani, vaš suradnja je dužan da se dug.

Kako odgovoriti na pitanje o njegovim postignućima u razgovoru?

Ako postignuća imate, to je samo divno! Samo ih nabrojati. Ako se ne poštuju posebna dostignuća u ramenima, možete reći da ste poboljšali razinu u svemu, oni su savladali nešto novo, sudjelovati u natjecanjima. Ne ustručavajte se ja hvaliti! Vi mislite da je činjenica da se ne utvrdi u uredu mira i tišine zanemariv? Vrlo dobar razlog! Budite sigurni da obavijestiti drugu stranku.

Kako odgovoriti na pitanje o tome kako se nositi teret?

Najvjerojatnije, vi ste spremni za ono što će se obrade. Nema potrebe da odmah izjaviti da ste spremni za bilo koji teret. bolje pitati je li obrada, koliko često su plaćeni i koliko je to moguće. Ovisno o odgovorima primili, odgovorite na pitanje.

Kako odgovoriti na pitanje o tome što znate o tvrtki?

Naravno, to će biti nesretni nadzor, ako stvarno ne znam ništa o toj tvrtki, koji je došao da bi dobili posao. Poslodavac će misliti da niste zainteresirani u društvu kao cjelini, doći ćete raditi samo za plaću. Čak i tako, vaš sugovornik zna da je apsolutno nepotrebno. Dakle, ne biti lijen, unaprijed pronaći online informacije o tvrtki, koji vas je pozvao na razgovor. Minimalni cilj - vidi web stranica tvrtke imati najmanje opći dojam.

Kako odgovoriti na pitanje zašto želite raditi u tvrtki?

U odgovoru na ovo pitanje, najbolje je reći da tvrtka ima dugogodišnje na tržištu, to je stabilna, a to je ono što vas najviše privlači. Osim toga, to je korisno reći da ste zainteresirani za upravo ovom području djelatnosti. Ako je oglas u koju su se odazvali, imao detaljan opis posla, možete reći da ste zadovoljni s predloženim naslovom, plaće, uredski lokaciji, odgovornosti.

Kako odgovoriti na pitanje o svojim ciljevima za skoroj budućnosti?

Naime, poslodavci ne brinu o tome što želite, gdje želite da se opustite i kakav auto kupiti. On je zainteresiran, ako imate cilj u cjelini, da li su formulirani. Osim toga, mi ne bi trebali razgovarati o osobnim ciljevima. Govori samo o onome što se izravno odnosi na poslu i karijeri - naučiti novi jezik, steći novi softver, itd ...

Sada kada ste temeljito spreman za susret s potencijalnim poslodavcem, Vi ćete biti u mogućnosti pouzdano odgovoriti na sva pitanja. A u članku Kako se uspješno proći intervju?, Možete pročitati više o tome, kako se pripremiti za intervju za posao.

Uspješan posao za vas!

pogotovo za LadySpecial.ru- Vitalina